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为全面检验水务子公司化验岗位员工的技术理论水平和现实操作能力，激励员工致力提升自己的专业技术，形成“比、学、赶、助、超”的优良企业氛围，达到不休提高化验检测水平，更好的领导出产运行的主张，国润水务于2020年6月23日进行了第一届技术交锋大赛，来自各子公司的17名选手参赛
。

本次技术交锋分为理论笔试和实操较量两部门
。笔试内容蕴含检测步骤、仪器日常养护、校准和使用等内容，实操较量重要通过对总氮指标的全过程化验分析来进行评分
。经过两天激励角逐，各位参赛选手获得了优异的成就
。

本次技术交锋大赛选择检验、检测这个主题，体现了这项工作在供排水出产运行过程中的重要性
。水质不变达标是质量管控的第一指标，过程及了局数据的实时精准是保险水质达标的关键身分，每一项工艺调整的正确操作都是依赖于化验数据的正确性，能够说检验、检测是工艺管控最重要的环节之一
。

这次技术交锋活动既是对水务公司化验人员行列的综合检阅，也是对新时期若何提高化验人员能力素质的有益索求，通过这次交锋活动，为员工搭建展示技术、坦荡视野、提升自我的平台，让员工在这样的活动中，得到磨炼、提升技术，同时，创造了各子公司同岗位人员之间相互意识、进建互换的机遇
。最后，但愿借此活动，让各岗位员工深耕本岗位专业技术，不休提升自身综合素质，为企业的发展贡献价值
。